厂房火灾致8人死亡，这一悲剧事件引发了社会各界的广泛关注，在处理此类事件时，企业必须严格遵守相关的政策法规，以确保员工的生命安全和财产安全，必须遵守《中华人民共和国安全生产法》，该法律明确规定，企业必须建立健全安全生产责任制，加强安全生产教育和培训，确保安全生产设施和安全防护措施完备，企业还需遵循《消防法》和《建筑法》等相关法律法规，确保厂房的消防安全和建筑安全。
在火灾事故发生后，企业应立即启动应急预案，迅速组织人员疏散和救援，这涉及到《中华人民共和国突发事件应对法》的执行，该法律规定，各级政府及相关部门应制定突发事件应急预案，提高应急处置能力，在此次火灾中，企业如未能及时采取有效措施，可能违反了该法律的相关规定，企业还需对火灾事故进行调查和处理，遵循《中华人民共和国安全生产事故报告和调查处理条例》的规定，确保事故原因得到查明，责任得到追究。
企业还需关注员工权益保护，根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业应保障员工的生命安全和身体健康，提供必要的劳动保护措施，在此次火灾中，如企业未能履行这一义务，可能构成违法行为，企业还需关注员工的心理创伤，提供必要的心理疏导和关爱，以帮助他们尽快走出阴影。
针对此次火灾事故，相关部门应加强对企业的监管，确保企业严格遵守相关法律法规，加强安全生产教育和培训，提高企业员工的安全生产意识，应加大对违法行为的处罚力度，形成震慑效应，才能有效预防类似火灾事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
厂房火灾致8人死亡事件警示我们，企业必须严格遵守国家相关法律法规，加强安全生产管理，政府及相关部门应加强监管，提高企业安全生产意识，确保人民群众的生命财产安全，加强员工权益保护，关注员工心理健康，共同营造一个安全、和谐的工作环境。